āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŠāļļāļ” Exclusive āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļĒāļļāļ„āļŦāļĨāļąāļ‡ New Normal

āļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļĒāļļāļ„āļŦāļĨāļąāļ‡ New Normal āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļŦāļĨāļąāļ‡āļ§āļīāļāļĪāļ• āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§

āļžāļĨāļīāļāđ‚āļ„āļ§āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ­āļāļēāļŠ āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ§āļ—āļĩāļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļē CEO Next Door 2020

MatchLink āļˆāļąāļšāļĄāļ·āļ­āļāļąāļšāļŠāļ āļēāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļĒāļđāđ‚āļ­āļšāļĩ āļˆāļąāļ”āļ‡āļēāļ™āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ CEO Next Door 2020 āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ â€œāļžāļĨāļīāļāđ‚āļ„āļ§āļīāļ”āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ­āļāļēāļŠ āđ„āļĄāđˆāļžāļĨāļēāļ”āļ—āļļāļāļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒ” āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ§āļąāļ™āļĻāļļāļāļĢāđŒāļ—āļĩāđˆ 16 āļ•āļļāļĨāļēāļ„āļĄ 2563 āļ“ āļ­āļēāļ„āļēāļĢāđ€āļ­āđ‡āļĄ āđ€āļ­āļŠ āļŠāļĒāļēāļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āđˆāļēāļĄāļāļĨāļēāļ‡āļ§āļīāļāļĪāļ•āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”-19

āđ‚āļ”āļĒāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļīāļˆāļēāļ āļœāļĻ. āļ”āļĢ. āļāļēāļĢāļ”āļĩ āđ€āļĨāļĩāļĒāļ§āđ„āļžāđ‚āļĢāļˆāļ™āđŒ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ„āļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļĻāļđāļ™āļĒāđŒāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļĻāļķāļāļĐāļē FutureTales LAB āđ‚āļ”āļĒ MQDC āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđƒāļ™āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ â€œāļ­āļ™āļēāļ„āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļĨāļąāļ‡āļĒāļļāļ„āđ‚āļ„āļ§āļīāļ”-19” āđāļĨāļ°āļ„āļļāļ“āļĄāļĩāļ™āļē āļ­āļīāļ‡āļ„āđŒāļ˜āđ€āļ™āļĻ Product Leader āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļĩāđ‚āļ­āđāļ­āļĨ āļ”āļīāļˆāļīāļ•āļ­āļĨ āļˆāļģāļāļąāļ” āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđƒāļ™āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­ â€œTips for Digital Growth”

āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļ™āļĩāđ‰ āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāđāļ‚āļāļĢāļąāļšāđ€āļŠāļīāļāļžāļīāđ€āļĻāļĐāļ­āļĩāļāļŠāļēāļĄāļ—āđˆāļēāļ™ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ āļ„āļļāļ“āļˆāļģāļĢāļąāļŠ āļŠāļ§āđˆāļēāļ‡āļŠāļĄāļļāļ—āļĢ āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāđƒāļŦāļāđˆāļŠāļ āļēāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ āļ„āļļāļ“āļ§āļļāļ’āļīāļĻāļąāļāļ”āļīāđŒ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļļāļĨ āļœāļđāđ‰āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļāļēāļĢāļ­āļēāļ§āļļāđ‚āļŠ āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ SME āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāļĒāļđāđ‚āļ­āļšāļĩ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđāļĨāļ°āļ„āļļāļ“āļˆāļīāļĢāļēāļĒāļļāļŠ āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļĻāļĢāļĩāđ‚āļŠāļ āļē āļœāļđāđ‰āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļĨāļ° Group CEO āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļīāļ—āļ„āļąāļš āđāļ„āļ›āļ›āļīāļ•āļ­āļĨ āļāļĢāļļāđŠāļ› āđ‚āļŪāļĨāļ”āļīāđ‰āļ‡āļŠāđŒ āļĢāđˆāļ§āļĄāļžāļđāļ”āļ„āļļāļĒ āļšāļ­āļāđ€āļĨāđˆāļēāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ āđāļĨāļ°āđāļŠāļĢāđŒāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”


āļŦāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āđˆāļēāļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ­āļšāļ”āđ‰āļēāļ™ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļīāļ‹āļīāđ€āļ™āļŠ āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­ BOL āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļšāļĢāļīāļšāļ—āļ‚āļ­āļ‡āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āđ€āļĢāļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļđāļ”āļ„āļļāļĒāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ BOL āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđāļĨāļ°āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§

āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
āļāļĢāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ„āđ‰āļē āļĢāđˆāļ§āļĄāļĨāļ‡āļ™āļēāļĄ MOU āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­ SMEs

āļāļĢāļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ„āđ‰āļē āļĢāđˆāļ§āļĄāļĨāļ‡āļ™āļēāļĄ MOU āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­ SMEs

āļˆāļļāļŽāļēāļŊ āļˆāļąāļšāļĄāļ·āļ­ āļšāļĩāđ‚āļ­āđāļ­āļĨ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļīāļŠāļīāļ•āļ”āđ‰āļēāļ™āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ

āļˆāļļāļŽāļēāļŊ āļˆāļąāļšāļĄāļ·āļ­ āļšāļĩāđ‚āļ­āđāļ­āļĨ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ­āļ™āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļīāļŠāļīāļ•āļ”āđ‰āļēāļ™āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ

MatchLink āļˆāļąāļ”āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŸāļĢāļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ

MatchLink āļˆāļąāļ”āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŸāļĢāļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ—āļąāļĨ

āļšāļĩāđ‚āļ­āđāļ­āļĨāļšāļļāļāđ€āļ­āļ­āļĩāļ‹āļĩāļŠāļđāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāđˆāļ™āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļąāđˆāļ§āļ­āļēāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™

āļšāļĩāđ‚āļ­āđāļ­āļĨāļšāļļāļāđ€āļ­āļ­āļĩāļ‹āļĩāļŠāļđāđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāđˆāļ™āļ„āļĢāļšāļ§āļ‡āļˆāļĢāļ•āļ­āļšāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļąāđˆāļ§āļ­āļēāđ€āļ‹āļĩāļĒāļ™

“2024 BIIA Biennial Conference” āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ

“2024 BIIA Biennial Conference” āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāđāļ‚āđ‡āļ‡āđāļāļĢāđˆāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ

BOL āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™ PeerPower āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļđāđˆāļ•āļĨāļēāļ”āļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­

BOL āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™ PeerPower āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļđāđˆāļ•āļĨāļēāļ”āļŠāļīāļ™āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­

āļŠāļąāļĄāļĄāļ™āļēāļŠāļļāļ” Exclusive āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļĒāļļāļ„āļŦāļĨāļąāļ‡ New Normal