Company Profile āļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļ āļēāļžāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ

Company Profile āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ‡āļĄāļēāļšāļ­āļāđāļ„āđˆāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ­āļĒāļēāļāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļĢāļīāļ‡ āđāļĨāļ°āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ

Company Profile āļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļĢāļāļ—āļĩāđˆāļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāļŠāđˆāļ‡āļĄāļēāđ€āļŠāļĄāļ­ āđāļĨāļ°āļĄāļąāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĨāļēāļĒāļ„āļ™āđƒāļŠāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļš āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļ āļ›āļąāļāļŦāļēāļ„āļ·āļ­ Company Profile āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™ āđāļ•āđˆāļ–āļđāļāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļ™āđ‰āļēāļ§ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļŠāļ­āļ‡āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļ™āļĩāđ‰āļ„āļ·āļ­āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĨāļžāļąāļ‡āļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļ™āļąāļšāđ„āļĄāđˆāļ–āđ‰āļ§āļ™

āļĨāļ­āļ‡āļ™āļķāļāļ āļēāļžāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ™āļĩāđ‰ āļ„āļļāļ“āļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ”āļĩāļĨāđƒāļŦāļāđˆāļāļąāļšāļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢāļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ āļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāļŠāđˆāļ‡ Company Profile āļĄāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆ āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļžāļąāļ™āļĨāđ‰āļēāļ™ āļāļģāđ„āļĢāđ‚āļ• 20% āļ—āļļāļāļ›āļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđ€āļžāļĩāļĒāļš āļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļđāļŠāļĄāđ€āļŦāļ•āļļāļŠāļĄāļœāļĨ āļŠāļąāļāļāļēāļ–āļđāļāđ€āļ‹āđ‡āļ™

āđāļ•āđˆāļžāļ­āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļˆāļĢāļīāļ‡ āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ‚āļ”āļĒāļŠāļīāđ‰āļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļĩāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ•āļīāļ”āļĨāļšāđƒāļ™āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡ āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļžāļ­āļāļžāļđāļ™āļˆāļ™āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļ™āđ€āļāļīāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ„āļ›āļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļĢāļēāļĒāđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āđƒāļ™ Company Profile āđāļ—āļšāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ„āļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĨāļđāļāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡ āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāļ”āļĩāļĨāļžāļąāļ‡ āđ€āļŠāļĩāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ§āļĨāļē āđ€āļ‡āļīāļ™ āđāļĨāļ°āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ§āļąāļ™āļ„āļ·āļ™āļĄāļē

āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļāļēāļĢāđ‚āļāļŦāļāđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļđāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļĨāļ°āđ€āļ§āđ‰āļ™āļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ­āļēāļˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ”āļĩāļĨāđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ”

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰ āļ•āđˆāļēāļ‡āļāļąāļ™āļ•āļĢāļ‡āđ„āļŦāļ™

Company Profile āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļ­āļ‡ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ€āļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđƒāļŠāđˆāļ­āļ°āđ„āļĢ āļˆāļ°āđāļŠāļ”āļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ›āļĩāđ„āļŦāļ™ āđāļĨāļ°āļˆāļ°āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļ­āļ°āđ„āļĢ āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļīāļŠāļĢāļ°āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ SET āļŦāļĢāļ·āļ­ DBD āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ„āļĢāļšāļāļ§āđˆāļēāđāļĨāļ°āļ­āđ‰āļēāļ‡āļ­āļīāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

1.āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāđ„āļĢ

āļ„āļ·āļ­āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™ Company Profile āđ€āļāļ·āļ­āļšāļ—āļļāļāļ‰āļšāļąāļš āđāļ•āđˆāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ–āļđāļāļžāļđāļ”āļ–āļķāļ‡āļ„āļ·āļ­āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđāļŠāļ”āļ‡āđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ”āļđāļ”āļĩāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āļ–āđ‰āļēāļāļģāđ„āļĢāļžāļļāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ›āļĩāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđāļĨāđ‰āļ§āļ—āļĢāļļāļ”āļĨāļ‡āļŠāļēāļĄāļ›āļĩāļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļąāļ™ Company Profile āļˆāļ°āļŦāļĒāļīāļšāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆāļžāļļāđˆāļ‡āļĄāļēāđāļŠāļ”āļ‡ āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļˆāļ°āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡ 3-5 āļ›āļĩ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļ•āđˆāļēāļ‡āļ­āļ­āļāđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļīāđ‰āļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ āļāļēāļĢāļĢāļđāđ‰āđāļ„āđˆāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ›āļĩāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļŠāļđāļ‡

2.āļĢāļēāļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļžāļąāļ™āļ˜āļĄāļīāļ•āļĢ

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļĩāļāļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āļĩāđˆ Company Profile āļĄāļąāļāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ”āđ‰āļ§āļĒāļŠāļ·āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāļāđˆāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāđ‰āļ™āļŦāļđ āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāļ·āđˆāļ­āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ”āļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļšāļ­āļāļ§āđˆāļē āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļąāđ‰āļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļēāļāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļēāļāļ™āđ‰āļ­āļĒāđāļ„āđˆāđ„āļŦāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ™āļąāđ‰āļ™āļĒāļąāļ‡āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļ„āđˆāļ”āļĩāļĨāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđƒāļ™āļ­āļ”āļĩāļ• āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āļĄāļēāļˆāļēāļāđāļŦāļĨāđˆāļ‡āđ„āļŦāļ™ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ–āļķāļ‡āļ™āļąāđ‰āļ™āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­

3.āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™

āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļ„āļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āđ€āļ”āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆ Company Profile āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļžāļđāļ”āļ–āļķāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāđ„āļĢāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļĒāļŦāļ™āđ‰āļē āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļ™āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļŠāļĩāđ‰āļ§āļąāļ”āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ•āļąāļ§āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđāļ—āļšāđ„āļĄāđˆāļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™ Company Profile āļ‰āļšāļąāļšāđƒāļ”āđ€āļĨāļĒ āļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāđ„āļ”āđ‰āļ§āđˆāļēāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ™āļąāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāļ›āļāļ•āļīāļŦāļĢāļ·āļ­āļ™āđˆāļēāļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ™āļąāđ‰āļ™āđ† āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļŠāļđāļ‡āļœāļīāļ”āļ›āļāļ•āļīāđāļ•āđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļžāļđāļ”āļ–āļķāļ‡āđƒāļ™ Company Profile āļ„āļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ–āļđāļāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­

4.āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ

āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļŠāļ­āļ‡āļŠāļļāļ”āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ™āļĩāđ‰ Company Profile āļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ āļēāļžāļāļĢāļēāļŸāļīāļāļŠāļ§āļĒāļ‡āļēāļĄāđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļ„āļąāļ”āļŠāļĢāļĢāļĄāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ āđāļ•āđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļēāļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ­āļīāļ‡āđ„āļ”āđ‰ āđƒāļ™āļ‚āļ“āļ°āļ—āļĩāđˆ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ āļ.āļĨ.āļ•. āđāļĨāļ° SET āļ„āļ·āļ­āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āđ‚āļ”āļĒāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļĒāđ‰āļ­āļ™āļŦāļĨāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰ āđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ–āļđāļāļāļĢāļ­āļ‡āļœāđˆāļēāļ™āļĄāļļāļĄāļĄāļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ”āļĄāļēāļāđˆāļ­āļ™

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļēāļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļīāļŠāļĢāļ°āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđāļ„āđˆāđ€āļ•āļīāļĄāđ€āļ•āđ‡āļĄāđƒāļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆ Company Profile āļ‚āļēāļ”āđ„āļ› āđāļ•āđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāđƒāļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆ Company Profile āļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļĄāļēāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāđāļĢāļ

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļąāļāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđƒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđ„āļŸāļĨāđŒ āđāļ•āđˆāļĄāļĩāļ™āļąāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ

Company Profile āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļĄāļąāļāļĨāļ°āđ€āļ§āđ‰āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļœāļĨāļ•āđˆāļ­ āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ”āļ­āļ­āļāđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ‚āļēāļ”āļŦāļēāļĒāđ„āļ›āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļšāļąāļ‡āđ€āļ­āļīāļ āđāļ•āđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļĨāļˆāļēāļāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļˆāļļāļ”āļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™

  • āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļ—āļĩāđˆāđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āļāļģāđ„āļĢāļ—āļĩāđˆāļœāļąāļ™āļœāļ§āļ™āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡ 3-5 āļ›āļĩāļšāļ­āļāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚āļ›āļĩāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļ—āļĩāđˆāļ”āļđāļ”āļĩ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ—āļĩāđˆāļāļģāđ„āļĢāļžāļļāđˆāļ‡āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ›āļĩāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āđāļĨāđ‰āļ§āļĢāđˆāļ§āļ‡āļŦāļ™āļąāļāļ›āļĩāļ–āļąāļ”āļĄāļēāļĄāļĩāļ™āļąāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆ Company Profile āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļŦāļĒāļīāļšāļĄāļēāļžāļđāļ”āļ–āļķāļ‡

  • āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļĩāđˆāļ‹āđˆāļ­āļ™āļ­āļĒāļđāđˆ āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ°āļ—āđ‰āļ­āļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļāļģāđ„āļĢāļ‚āļēāļ”āļ—āļļāļ™āļ›āļāļ•āļī āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļąāļ™āļœāļ§āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āđˆāļēāđ€āļ‡āļīāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļĄāļđāļĨāļ„āđˆāļēāļŠāļīāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ–āļ·āļ­āļ„āļĢāļ­āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļĄāļēāđƒāļŦāđ‰

  • āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļ„āļđāđˆāđāļ‚āđˆāļ‡āđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļąāđ‰āļ™āļĄāļĩāļāļģāđ„āļĢāļ•āđˆāļģāļāļ§āđˆāļēāļ„āļđāđˆāđāļ‚āđˆāļ‡āđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™āđ€āļ—āđˆāļēāđ„āļŦāļĢāđˆ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ āđāļ•āđˆāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļŦāļ™āđƒāļŠāđˆāļ‚āđ‰āļ­āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ”āļđāđāļĒāđˆāļāļ§āđˆāļēāļĨāļ‡āđƒāļ™ Company Profile āļ‚āļ­āļ‡āļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡

  • āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļ„āļ”āļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļžāļīāļžāļēāļ— āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļ DBD āđāļĨāļ°āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļ­āļīāļŠāļĢāļ°āļ­āļ·āđˆāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāļ„āļ”āļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļ–āļđāļāļāļĨāđˆāļēāļ§āļ–āļķāļ‡āđƒāļ™ Company Profile āļ‰āļšāļąāļšāđƒāļ” āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļšāļēāļ‡āļāļĢāļ“āļĩ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰āļ„āļ·āļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āļ āļēāļžāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ‚āļ­āļ‡ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ—āļĩāđˆāđ€āļ„āļĒāļ”āļđāļŠāļ°āļ­āļēāļ”āļšāļ™āļāļĢāļ°āļ”āļēāļĐ

āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ•āļēāļĄāļĄāļēāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­ Company Profile āļĄāļēāļāđ€āļāļīāļ™āđ„āļ›

āļāļēāļĢāļžāļķāđˆāļ‡āļžāļē Company Profile āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļĄāļĩāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļšāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰ āļ”āļĩāļĨāļ—āļĩāđˆāļžāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđāļ„āđˆāđ€āļŠāļĩāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ§āļĨāļē āđāļ•āđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļ•āđˆāļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ„āļđāđˆāļ„āđ‰āļēāļžāļšāļ§āđˆāļē āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāđ„āļĄāđˆāļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļĢāļīāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļēāļāļāđƒāļ™āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡

āđƒāļ™āļĄāļīāļ•āļīāļ—āļēāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ–āļ·āļ­āļŦāļļāđ‰āļ™āđāļ—āļ™ (Nominee) āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļāļ›āļīāļ”āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļ™ Company Profile āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļąāļšāđ„āļ›āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļĢāļđāđ‰āļ•āļąāļ§ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļĄāļīāļ•āļīāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāļ­āļąāļ•āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāļœāļīāļ”āļ›āļāļ•āļīāļ‹āļķāđˆāļ‡āļ–āļđāļāļ›āļāļ›āļīāļ”āđ„āļ§āđ‰āđƒāļ™ Company Profile āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ‡āļĨāđ‰āļĄāļĨāļ°āļĨāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļāđˆāļ­āļ™āļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāļˆāļ°āđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļˆāļĢāļīāļ‡

Company Profile āļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļˆāļļāļ”āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ•āđˆāđ„āļĄāđˆāļ„āļ§āļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļˆāļļāļ”āļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāļļāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļĄāļĩāļ™āļąāļĒāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđˆāļ­āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļēāļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡ Corpus X āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ­āļąāļ•āļĢāļēāļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āļ•āđˆāļ­āļ—āļļāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡ āđāļ™āļ§āđ‚āļ™āđ‰āļĄāļāļģāđ„āļĢāđ€āļ•āđ‡āļĄ 3-5 āļ›āļĩ āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļāļąāļšāļ„āļđāđˆāđāļ‚āđˆāļ‡āđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļ”āđƒāļ™ Company Profile āļ—āļĩāđˆāļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāļŠāđˆāļ‡āļĄāļēāļˆāļ°āļšāļ­āļāđ„āļ”āđ‰āļ„āļĢāļš āđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ—āļĩāđˆāļ—āļļāļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļĩ Company Profile āļ—āļĩāđˆāļŠāļ§āļĒāļ‡āļēāļĄ āļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļĢāļđāđ‰āļ§āđˆāļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ”āļđāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļēāļāļ—āļĩāđˆāđ„āļŦāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™ Company Profile āđƒāļŦāđ‰āļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™

āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
Company Due Diligence āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļāđˆāļ­āļ™āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ

Company Due Diligence āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļāđˆāļ­āļ™āļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆ

āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ

āđāļžāļĨāļ•āļŸāļ­āļĢāđŒāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļēāļāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢ

āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļĩāđˆāļ„āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļĄāļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĄ

āļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļĩāđˆāļ„āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āđƒāļŦāļāđˆāļĄāļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļēāļĄ

Business Solution āļ­āļēāļˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļžāļ­ āļ–āđ‰āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡

Business Solution āļ­āļēāļˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāļžāļ­ āļ–āđ‰āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļĄāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡

āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļ·āļ­āđ‚āļ­āļāļēāļŠ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ

āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āļ·āļ­āđ‚āļ­āļāļēāļŠ āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ”āļīāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆ

āļ­āđˆāļēāļ™āđ€āļāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2569 āļœāđˆāļēāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļģāļāļąāļ”āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļŦāļēāļŠāļ™āļˆāļģāļāļąāļ”

āļ­āđˆāļēāļ™āđ€āļāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ„āļ—āļĒāļ›āļĩ 2569 āļœāđˆāļēāļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļģāļāļąāļ”āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļŦāļēāļŠāļ™āļˆāļģāļāļąāļ”

Company Profile āļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļ„āđˆāļ āļēāļžāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ